Trainen systemisch bekeken
Een verdiepingsdag voor trainers
Als trainer ben jij jouw belangrijkste instrument. Hoe zuiverder jij jouw instrument weet te stemmen, hoe succesvoller je bent.
Bij het trainen van een groep maak je niet alleen contact met de deelnemers, maar iets groters dan dat.
Van elke groep en team wordt je tijdelijk onderdeel. Daarmee kun je ook contact maken met diepere lagen van de deelnemers en het team. Dat werkt andersom ook zo: de energie van de groep doet een beroep op mij. Magisch vind ik dat, hoe elke groep mij uitnodigt. Je voelt vaak al snel aan waar in deze groep behoefte aan is, of een grapje wel of niet kan. Deze afstemming creert de veiligheid die nodig is om te kunnen leren.
Als je dit bewust leert inzetten, kun je een diepere bedding bieden aan jouw deelnemers, een ander leerklimaat waarin diepere verkenning mogelijk is.
Deze dag richt zich op twee dingen:
- Wie ben jij als trainer? Hoe klinken jouw ervaringen als mens door in jouw trainerschap? Welke plek neem je in? Hoe verschijn jij op het toneel? Hoe beïnvloedt jouw zijn het leervermogen in de groep?
- Hoe kun je fenomenologisch kijken naar wat er speelt in de groep? Hoe duid je dit en hoe speel je hier op in?
Herken jij de volgende zaken, dan is deze dag voor jou:
- Je bent nieuwsgierig naar systemisch werk
- Wat is mijn plek als trainer? Hoe maak ik onderscheid tussen de plek waar ik het meest dienend ben aan de groep en de plek waar ik uitgenodigd wordt?
- Hoe geef ik bedding aan emotie in de groep? Aan ontwikkeling?
- Hoe is analytisch kijken anders dan fenomenologisch kijken? Wat levert dat op?
- Je komt geregeld weerstand tegen of terugkerend gedrag, ondanks dat dit al meerdere keren geaddresseerd is.
- Als ik gevraagd wordt voor een feedbacktraining (vul willekeurig ander thema in) – welke vragen kan ik dan stellen in de afstemming? Hoe kom ik bij de vraag achter de vraag?
- Hoe breng ik systemisch werk in tijdens een training?
- Hoe kan ik uit de patronen van het team blijven? Welke patronen ken ik als mens goed – en hoe herken ik deze als ik aan het trainen ben?
- Wat brengt het mij en de groep door systemisch te werken?
- Als iets zich aandient, een patroon, emotie, hoe contracteer ik dan om af te wijken van het programma en aandacht te geven hieraan?
Wat deze dag wel en niet is
Deze dag is nadrukkelijk geen opleiding systemisch werk. Dat ambacht is groter dan ik in een dag kan overdragen. Dit is wel een dag vol praktische oefeningen, inzichten en zelfreflectie.
Hoe gaan we aan het werk?
Ik voed je met mijn inzichten en kennis en de basis van
systemisch kijken en welke waarde dit heeft in jouw werk als trainer.
We zullen veel ervaringsgericht leren, dus doen, voelen, ervaren. Werkvormen die je zelf ook in jouw trainingen kunt toepassen, ook werkvormen om jou meer inzicht te geven in jouw rol als trainer en wat je daarin tegenkomt. Oefeningen voor je voorbereiding en tijdens de training.
Inzicht in wat je ontmoet in de groep en hoe dit raakt in jouw systeem. Er is ruimte voor het inbrengen van cases en vragen, we werken met wat zich aandient.
Thema’s die aan bod zullen komen:
- De drie basis principes van het systemisch werk – Binding, Ordening en Uitwisseling/Balans
- De interactie tussen trainer en deelnemers systemisch bekeken
- Het verschil tussen analytisch en fenemenologisch kijken
- Jouw invloed op het leervermogen in de groep – bedding en veiligheid
- Bewustwording van wat systemen zijn en hoe deze werken
- De begrippen Bovenstroom en Onderstroom
- Wat roept weerstand op? Wat gebeurt er in jou? Hoe ga je hiermee om?
- Hoe je soms verzeild raakt op een plek waar je niet hoort en wat je dan kunt doen
Wie begeleid jou deze dag?
Ik ben Janine, Psycholoog, 20 jaar trainer.
Ik vind trainen nog steeds een heerlijk vak, de juiste toon weten te raken, de interventies laten landen, de kwartjes zien vallen, een team of mens zien groeien, daar doe ik het voor!
Mijn passie is gedrag, om het onbewuste bewust te maken. Naast mijn opleiding in Psychologie, ben ik ook een diep spiritueel mens. Ik houd van de combinatie van wetenschap en kennis, met belichaamde wijsheid.
Mijn kracht is daarom ook juist de diepgang en lachen, empatisch en scherp zijn, spirtueel op een heel praktische manier.
Ik werk tevens als teamcoach en systemisch begeleider. Organisaties begeleid ik in transformaties, ik geef training in gedrag en coach teams en MT’s. Ik zet hier zowel in sales, voorbereiding, tijdens de dagen en in de evaluatie mijn wetenschappelijke en systemische bril op. Daarnaast begeleid ik medewerkers die uitgevallen zijn of dreigen uit te vallen.
Ik heb tevens mijn eigen praktijk waarin ik pijnpatienten begeleid, familieopstellingen doe en vrouwenworkshops organiseer.
Uiteindelijk leidt alles wat ik doe tot het onbewuste bewust maken, meer inzicht en gerichte acties. Want hoeveel ik kan genieten van openbaringen, het is fijn om die ook toe te kunnen passen. (Na deze dag weet je precies waar ik het over heb, onderstroom én bovenstroom).
Praktische informatiE
Wanneer?
Vrijdag 17 april 2026 van 09.30 tot 17.00 uur.
De dag gaat door vanaf 8 deelnemers, we zijn maximaal met 16 deelnemers.
